デジタルインフラの構築進展に伴い、リモート性や裁量性に特徴のある新しいカテゴリの働き方であるギグワークが登場した。
プロフェッショナル＆パラレルキャリアなどポジティブな面と同時に、セイフティネットの整備という課題も抱えている。
人生100年時代の働き方として、ギグワークはメジャーな働き方となるだろう。その一つが副業的な位置付けだ。副業として、様々な実践的な学びを重ねながら、次へのステップアップを狙う。
ギグワーカーが集う研究所も時代の先端をいった、新しい組織の形だと考えている。チャレンジングな取り組みが評価される研究者にはかなりフィットした組織形態だとかんがえている。
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