判断×実行

仕事のパフォーマンスは実績や成果で測ることが大切です。
ただし、実績や成果には運・不運なども大きく影響し、再現性よく測定するには「働き方」の評価も大切です。
いかに素早く正確に、一つ一つの判断を下していくか。いかに下した判断を素早く実行するかの2点です。
この2点がどうなっているか、いま一度自分の仕事ぶりを振り返ってみたいと思います。

SAT研究所®︎

2020年1月、SAT研究所︎®︎は「学びを重視したヘルスケア事業のコーチングをしよう。」という想いで創業しました。 SATはScience, Art and Technologyの意で、サイエンスとアートの両刀で落ち着いた雰囲気のなか事業支援を行います。 所長　榊敏朗

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